Nel 2007 Giovanni Lipari fonda la Lipari Consulting quale start-up innovativa, partner delle principali società di consulenza in Italia. Grazie alla qualità dei suoi consulenti, con una storia di oltre 15 anni, oggi si conferma leader della consulenza in partnership.
Sin dalla sua costituzione, Lipari Consulting ha ricercato ed assunto i migliori talenti delle facoltà di Ingegneria Gestionale ed Economia, con particolare attenzione ai poli universitari del centro-sud Italia, offrendo loro un percorso di crescita ricco di molteplici esperienze progettuali e di collaborazioni con diversi partner.
Oggi puntiamo all’avvio di nuove collaborazioni e all’ingresso in nuovi settori, con l’ambizione di internazionalizzare l’offerta in futuro.
SETTORI
Ad oggi vantiamo più di 750 collaborazioni in progetti svolti sia in Italia che all’estero in diversi mercati.
SERVIZI
Project Governance
Functional Analysis
Business Analysis
Software Certification
Process Analysis
Data Analysis
AMBITI
Le competenze acquisite e il valore delle nostre risorse ci hanno consentito di supportare con successo partner e clienti su progettualità riguardanti molteplici ambiti.
GESTIONE RISORSE
- Training professionale, tramite la nostra Academy, per un efficace e graduale inserimento nel mondo del lavoro
- Corsi di formazione su hard skill (lingue, metodologie di project management, …) e soft skill (public speaking, tecniche commerciali, …)
- Disponibilità dei centri di competenza per approfondimenti su specifiche tematiche
- Partecipazione a convegni e conseguimento certificazioni in linea con le evoluzioni del mercato
- Possibilità di imparare ed assimilare differenti approcci metodologici grazie alla collaborazione con i nostri Partner
- Possibilità di conoscere molteplici contesti e settori aziendali relativi alle società clienti
- Possibilità di sperimentarsi su ruoli e attività progettuali sempre differenti
- Percorso di crescita orientato alla valorizzazione delle soft skill e le relazioni umane, con focus sui talenti e attitudini personali
- Condivisione annuale degli obiettivi di crescita professionale
- Valutazione annuale mirata alla verifica del raggiungimento degli obiettivi personali
- Sistema di promozione e incentivazione correlato alle performance aziendali e personali
- Attenzione alle esigenze personali attraverso l’ascolto continuo e sistemi di tutoraggio
- Sviluppo delle relazione personali e possibilità di cimentarsi in nuove esperienze tramite la partecipazione ai numerosi eventi aziendali
- Benefits e iniziative di Welfare a disposizione dei dipendenti
- Possibilità di usufruire delle convenzioni aziendali stipulate con i principali player della ristorazione, trasporti.
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